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2016年10月人力资源管理（三）

卷面总分：分试卷年份：2016年是否有答案：有

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试题序号

33

产品多元化、业务比较复杂以及对创新和市场灵活性要求比较高的大型企业，适合采用的组织结构类型是

A、职能型组织结构
B、事业部制组织结构
C、矩阵制组织结构
D、横向型组织结构

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在人力资源管理记分卡的设计中，通常需要包含

A、员工的甄选测试
B、培训的数量
C、客户服务表现
D、客户满意度
E、利润率

在组织文化中，能得到组织成员强烈且广泛认同的文化属于

A、主文化
B、亚文化
C、强文化
D、弱文化

组织战略又称公司战略或企业发展战略，它主要回答如何进行竞争的问题。

A、对
B、错

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